Firemní kultura

Společnost upřednostňuje fyzické a duševní zdraví a kvalitu života svých zaměstnanců a vytváří tým managementu ochrany zdraví při práci, který aktivně zavádí různé politiky péče. Zaměstnanci využívají výhody, jako jsou bezúročné půjčky{1}}na nákup domů, dárky k svátku a narozeninám, návštěvy v nemocnici a platby útěchy. Mateřská společnost WaZam New Materials také pravidelně pořádá kulturní a sportovní aktivity jako basketbal, badminton, stolní tenis, esporty a turistiku, aby obohatila volný čas zaměstnanců a podpořila zdravou, jednotnou a pulzující firemní atmosféru.

 

 

HolyCore aktivně plní své sociální povinnosti, podílí se na rozvoji veřejně prospěšných organizací, jako je Green Sharing Foundation, a roste společně se společností. Společnost se dlouhodobě podílí na veřejně prospěšných aktivitách, jako je Den charity 99, podporuje revoluční základní oblasti, stará se o vzdělávání dětí migrujících pracovníků, podporuje zaměstnance v nouzi a daruje krev, šíří vřelost a pozitivní energii prostřednictvím konkrétních akcí.